2021-06-02 16:59:20
职业规划是指个人发展与组织发展相结合，在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定一个人的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或向往，编制相应的工作，教育和培训行动计划，对每一步骤的时间，项目和措施合理安排。当前大学生对自己的职业规划环节相对薄弱，学院针对当前现状，建立了专业的专家师资团队，为每一个学生量身制定短、中、长期职业规划。并且投入500万元创业扶持资金，作为大学生创业基金，以创业带动就业，我院毕业生自主创业，个人**多可获得30万元资金支持，为毕业生自主创业提供政策和资金扶持。就业全程指导，为学生高薪就业保驾护航
学院充分借助西安和咸阳名校资源，实现优势互补，即学生在校期间接受学历教育和学院特色职业教育。使专业理论和基本工作经验（订单企业试用报告）完美结合，**学历教育与市场实用技能（高级职业资格认证）并存，为学生走向工作岗位，继续深造（报考公务员，考研，出国留学等）打下坚实的基础。
咸阳职业技术学校教师具有良好的职业道德和强烈的社会责任感，专业能力强。学校传承历史，不断培育教职员工“志向高远、敬业勤学、团结协作、关爱学生”的核心价值观，逐步形成了创新有为、开放包容、务实担当、追求卓越的电职校园精神。现有在编教职工183人，其中特级教师2人，陕西省技术能手3人，咸阳市名师1人，学科带头人2人，市优秀双师型教师3人。副高级以上专任教师57人，硕士以上教师32人，“双师型”教师比例达到了40%。
学校在各级各类竞赛中，老师荣获多项荣誉, 近两年有7位教师在全国中职教学设计和说课比赛中荣获一等奖。近年来，主编参编各类教材22本，参与教师30人次，其中咸阳市优秀教育教学科研成果一等奖9项，咸阳市优秀职业教育教学成果奖2项，陕西省级优秀职业教育教学成果一等奖1项，国家级成果一等奖2项，学校多次荣获陕西省教科研先进集体、咸阳市教科研先进集体的荣誉称号。此外有省市教坛新秀、十佳双师型教师、十佳师德标兵、十佳教学标兵、市优秀教师、市优秀教育工作者等30多人。
